Digitale Transformation gemeinsam gestalten

Recruiting Trends 2020
Online-Zertifikatskurs

Recruiting Trends 2020

Methoden und Strategien für ein modernes Recruiting

4.2 von 5
perfekt

Die Wirtschaft brummt und die Nachfrage nach gut ausgebildeten Fachkräften steigt. Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung geeignetes Personal zu finden. Denn was nützen volle Auftragsbücher, wenn qualifizierte Mitarbeiter fehlen?

In diesem Online-Zertifikatskurs erhalten Sie eine praktische Anleitung, welche digitalen Möglichkeiten sich heute im Recruiting bieten. Es werden u.a. folgende Fragen behandelt:

  • Was bedeutet Recruiting 4.0 in der heutigen Zeit?
  • Wie funktioniert Active Sourcing?
  • Welche neuen Anforderungen bzw. Herausforderungen erwarten Sie im Personalmanagement? Und wie lassen sich diese bewältigen?

Diese Workshop-Reihe vermittelt Ihnen grundlegendes Recruiting-Know-how sowie neue Strategien und Werkzeuge für ein erfolgreiches Talent Relationship Management.

Der Kurs umfasst sieben Live-Online-Workshops zu folgenden Themen:

Grundlagen des Recruitings

06.02.2020 | 17:00 - 18:30
  • Begriffsdefinition – Was verstehen wir heute unter einem modernen Recruiting?
  • Ansätze & Modelle
  • Der Recruitingworkflow
  • Candidate Experience – Schlüssel des erfolgreichen Recruitings

Die moderne Stellenanzeige und das professionelle Führen von Gesprächen

13.02.2020 | 17:00 - 18:30
  • Das Anforderungsprofil
  • Die moderne Stellenanzeige
    • "Post & Pray " oder doch mehr?
    • Wie formuliere ich zielgruppenspezifisch?
    • Anzeige vs. Social Media Post?
  • Das professionelle Führen von Gesprächen
    • Das Telefoninterview
    • Das persönliche Gespräch
    • Die Schlüsselfaktoren für ein erfolgreiches Personalgespräch

Social Media Recruiting

20.02.2020 | 17:00 - 18:30
  • Die Zielgruppenanalyse
  • Die richtigen Recruitingkanäle im digitalen Recruiting
  • Content-Recruiting
  • Kommunikation im Recruiting
  • Die Zukunft des Social Media Recruitings

Einstieg ins Active Sourcing

27.02.2020 | 17:00 - 18:30
  • Begriffsdefinition – Was ist Active Sourcing?
  • Der Active Sourcing Prozess
  • Active Sourcing Tools
  • Die Anforderungen an einen erfolgreichen Active Sourcer
  • Herausforderungen und Trends im Active Sourcing

Active Sourcing in der Praxis

05.03.2020 | 17:00 - 18:30
  • Boolesche vs. semantische Suche
  • X-Ray Search
  • Suche über Xing, LinkedIn und andere soziale Medien
  • Ansprachetechniken
  • KPIs – Auswertung, Erfolgsmessung

Einstieg ins Talent Relation Management

12.03.2020 | 17:00 - 18:30
  • Begriffsdefinition – Was versteht man unter Talent Relationsship Management?
  • Strategisches Recruiting als Erfolgsfaktor für die Unternehmensentwicklung
  • Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm – einer der wichtigsten Recruitingkanäle

Exkurs Employer Branding

19.03.2020 | 17:00 - 18:30
  • Begriffsdefinition – Was versteht man unter Employer Branding?
  • Die Erfolgsfaktoren
  • Warum ist ein gutes Employer Branding die Grundlage für ein erfolgreiches Active Sourcing?
  • Zusammenfassung

Teilnehmer:

Dieser Kurs ist besonders geeignet für alle, die

  • sich die Grundlagen im Bereich Recruiting und Active Sourcing aneignen möchten oder
  • vor einem Wiedereinstieg in den HR-Bereich stehen.

Ihr Trainer stellt sich vor:

Ulrike Ripper

Ulrike Ripper, ist seit über 10 Jahren im Bereich Recruiting tätig. Nachdem sie längere Zeit als Senior Recruiter bei einem führenden Automobilzulieferer tätig war, hat sie 2017 zusammen mit Ihrem Mann die Firma Le-emotion GmbH & CO. KG mit Sitz im fränkischen Sommerhausen gegründet. Neben der klassischen Personalvermittlung in den Bereichen Elektronik, Antriebstechnik und IT für die Automobilindustrie, ist Ulrike Ripper als Recruiting-Coach und Consultant tätig.

So läuft der Kurs „Recruiting Trends 2020” ab:

  • Finden Sie mit Hilfe der vermittelten Methoden und Tools schneller und effizienter die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
  • Der Kurs besteht aus sieben Online-Workshops, die an unterschiedlichen Terminen stattfinden.
    Mit 90 Minuten sind die Workshops so angelegt, dass einem anschließenden Abendprogramm nichts im Wege steht oder ein vorzeitiges Verlassen des Arbeitsplatzes in der Regel nicht nötig sein wird.
  • Sollte es Ihnen einmal nicht möglich sein, einen Workshop zu besuchen, profitieren Sie von unseren Videoaufzeichnungen.

Individuell, praxisnah, nachhaltig

Die jeweils 90-minütigen Workshop-Einheiten und zugehörigen Lernmaterialien sind auf den direkten Einsatz in Ihrem Arbeitsalltag ausgerichtet.

Dank unseres Live-Online-Formats wird auf Ihre individuellen Fragen und Bedürfnisse eingegangen.

Sie lernen zu Hause – oder wo immer Sie möchten – und sparen wertvolle Zeit und unnötige Reisekosten.

Als Onlinekurs-Teilnehmer reduzieren Sie außerdem Ihren CO2-Ausstoß und lernen nachhaltig – in doppelter Hinsicht.

Sie netzwerken mit anerkannten Fachexperten und Kollegen.


Ein Zertifikat nach erfolgreicher Kursteilnahme bestätigt Ihre erworbenen Kenntnisse.


Sie sind unsicher, ob Format oder Thema zu Ihren Bedürfnissen passen? Wir laden Sie ein, unverbindlich & kostenfrei am ersten Workshop dieses Online-Zertifikatskurses teilzunehmen.

Probieren Sie´s aus!

Sie haben noch weitere Fragen? Wir beraten Sie telefonisch +49 (0) 8233 23 - 5000

Weitere Informationen zum Thema:

Der Begriff Recruiting umfasst den gesamten Prozess der Personalbeschaffung: Die Suche, Anwerbung, Auswahl und das Onboarding. In der Regel sind Personalverantwortliche oder Rekrutierungsspezialisten verantwortlich für das Recruiting. Oft werden jedoch auch Headhunter oder spezialisierte Beratungsfirmen für die Rekrutierung von Personal beauftragt.
Weiterbildungen zu Recruiting